Estados Unidos: SQT inicia selección de estudiantes para programas de Work & Travel

Estados Unidos. La consultora en hotelería SQT ya comenzó a realizar entrevistas para seleccionar estudiantes interesados en trabajar en hoteles 5 estrellas de esta nación. Estos programas de Work and Travel, otorgan a sus beneficiados la posibilidad de adquirir experiencia internacional, a la vez que les brindan la oportunidad de viajar y conocer gente.

Los graduados de hotelería, gastronomía o turismo también pueden participar en programas internacionales de trabajo en Estados Unidos. Existen dos alternativas en este proyecto:

a)- Hospitality Training Program: que permite perfeccionarse en hoteles 5 estrellas de Miami, Florida, realizando prácticas profesionales rentadas, de una duración que puede ser de 12 a 18 meses.

b)- Contratos de trabajo por 10 meses, con opción a renovar por otro período similar.

Las posiciones a cubrir según este proyecto son en los Departamentos de Habitaciones, Alimentos, Bebidas y Cocina, siempre en muy buenos hoteles de Miami y Tampa, en el Estado de Florida.

Añade el comunicado de la consultora SQT que entre los requisitos para postularse para estos programas se exige el ser graduado de las carreras de Hotelería o Gastronomía, contar con 2 años de experiencia en la posición a la que se postula, poseer un nuvel de inglés acorde al puesto que se ocupará, y tener entre 19 y 35 años de edad.

En todos los casos se ofrece un atractivo sueldo en dólares, la posibilidad de trabajar legalmente en el exterior y viajar con amigos si así lo desean. Estas oportunidades de trabajo permiten adquirir experiencia laboral e internacional en empresas que ofrecen un programa de desarrollo para su personal.

Las entrevistas ya comenzaron. Por consultas enviar un mail a sqt@sqt.com.ar o llamar al (011) 5353-7778. Para postularse ingresar el CV en www.sqt.com.ar (Sección Postulantes) o enviarlo a sqt@sqt.com.ar.

SQT se estableció en el año 1997 como una empresa unipersonal, liderada por Claudia Brea, y dedicada a prestar servicios de capacitación y selección de personal a establecimientos hoteleros. Al poco tiempo fue creciendo y evolucionando hacia una empresa tanto de gestión de capital humano para entidades de servicios, como de consultoría operativa y de negocios, focalizada en empresas hoteleras y gastronómicas.