American Airlines anuncia intenciones de eliminar miles de empleos
Entre los planes propuestos por los directivos de American Airlines, para que la tercera aerolínea más grande de Estados Unidos pueda salir de bancarrota, se valora la posibilidad de eliminar cerca de 13 mil empleos y terminar con sus planes tradicionales de pensiones, dos anuncios que han conmocionado a sus trabajadores.
Aunque la empresa matriz de la compañía, AMR Corp, explicó que tenía intenciones de iniciar negociaciones con sus tres sindicatos más grandes, buscando la mejor manera de encauzar estas medidas, los representantes de esos colectivos de empleados ya han declarado que se oponen rotundamente a ellas.
La noticia refiere que la propuesta también ha sido criticada y rechazada fuertemente por la agencia de pensiones y seguros de Estados Unidos, refirió un despacho de AP.
Sin embargo, AMR ratificó el miércoles que para regresar al nivel de rentabilidad se verá obligada a reducir gastos que superan los 2 mil millones de dólares por año, y dentro de ellos tiene que recortar un 20% en “costos laborales”.
El director ejecutivo de la compañía, Thomas W. Horton, recordó que desde 2001 American Airlines ha perdido más de 11 mil millones de dólares, lo que la ha llevado a su actual situación.
"Vamos a aprovechar el proceso de reestructuración a fin de hacer los cambios necesarios para enfrentar nuestros desafíos de frente y sacar el máximo provecho a la sólida base que hemos establecido", dijo Horton en una carta dirigida a sus empleados.
Estos últimos habían aguardado por las malas noticias durante semanas, desde noviembre pasado, cuando American Airlines y su aerolínea regional subsidiaria American Eagle pidieron la protección de la ley de bancarrota.
Pero los representantes de los empleados han declarado ahora a varios medios de prensa que nunca esperaron que la propuesta fuera tan severa. La mayoría de ellos la califican como un atropello y aseguran que es “totalmente inaceptable”.
De acuerdo con el plan en cuestión, sobre el que abundó un vocero de la empresa, el mayor recorte de empleos se registraría entre trabajadores de mantenimiento, pero también está previsto eliminar puestos de asistentes de vuelo, empleados administrativos y hasta pilotos.