El capital humano se consolida como el eje transformador del sector en FITUR Talent 2026
La feria FITUR 2026 ha presentado hoy el programa oficial de su sección FITUR Talent, que se celebrará el próximo miércoles 21 de enero bajo el lema "Talento que transforma. El capital humano como clave del futuro turístico".
Organizada en colaboración con RRHHDigital y con el patrocinio principal de Randstad, esta edición se trasladará al nuevo Pabellón del Conocimiento (pabellón 12 de IFEMA), un espacio diseñado para conectar a expertos, empresas y estudiantes con las últimas innovaciones en la gestión de personas. El objetivo central será abordar la paradoja actual del sector: la dificultad para atraer y fidelizar talento en un momento de crecimiento récord de la industria.
La jornada profesional dedicará bloques específicos a problemas críticos como la salud mental y el bienestar corporativo, factores que se han vuelto determinantes para reducir la rotación en hoteles y agencias de viajes. Expertos en psicología y recursos humanos analizarán estrategias para prevenir el estrés laboral y fomentar entornos de trabajo saludables.
Asimismo, se debatirá sobre el absentismo laboral, uno de los mayores desafíos operativos para los gestores de destinos, buscando soluciones sostenibles que equilibren la productividad con la prevención de riesgos laborales.
En el ámbito de la competitividad, la sección pondrá el foco en la formación continua y la digitalización de los recursos humanos. Mediante mesas redondas con plataformas EdTech y directivos de grandes grupos como Viajes El Corte Inglés y Sani-Ikos Group, se explorarán las competencias digitales que requieren las nuevas generaciones para un liderazgo inclusivo y diverso.
La participación de Randstad como patrocinador principal refuerza esta apuesta por la profesionalización, aportando su análisis del mercado laboral para alinear las necesidades de empleabilidad con un modelo turístico que busca ser más competitivo y sostenible en el horizonte de 2026.