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Escasez de mano de obra, el gran problema del turismo europeo

03 de Agosto de 2022 4:32pm
Redacción Caribbean News Digital
Europa

Redacción Caribbean News Digital

Una serie de estudios independientes realizados por el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) ha revelado que la recuperación del sector de los viajes y el turismo en Europa podría estar en peligro si millones de puestos de trabajo en todo el continente siguen sin cubrirse.

La investigación analizó la escasez de mano de obra en los principales destinos de Viajes y Turismo en Europa, como Francia, España, el Reino Unido, Italia y Portugal.

Francia

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En Francia, por ejemplo, se prevé un déficit de 71.000 puestos de trabajo, con una de cada 19 vacantes sin cubrir este año.

En 2019, antes de la pandemia, más de 1,3 millones de personas trabajaban en Viajes y Turismo en Francia. Pero en 2020, casi 175.000 habían perdido sus puestos de trabajo.

Francia vio el comienzo de la recuperación en 2021, con un crecimiento del 40,6% en la contribución del sector a la economía nacional. Sin embargo, la escasez de personal ha sido prevalente en el país, con miles de vacantes que permanecen sin cubrir, poniendo al sector bajo presión.

El análisis del WTTC muestra que la aviación francesa será una de las más afectadas, con dificultades para encontrar candidatos para casi uno de cada tres (38%) puestos de trabajo, mientras que las agencias de viajes también podrían enfrentarse a un tercio (39%) de escasez de personal.

Italia

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Por su parte, Italia es el país europeo más afectado, ya que se prevé un déficit de 250.000 trabajadores, y es probable que una de cada seis vacantes quede sin cubrir este año.

Se espera que la brecha entre la oferta y la demanda sea aún mayor durante el tercer trimestre, cuando la demanda del sector probablemente se acerque a los niveles anteriores a la crisis.

Antes de la pandemia, en 2019, casi 1,4 millones de personas trabajaban en Viajes y Turismo en Italia. Pero en 2020 se perdieron más de 200.000 empleos.

Italia tuvo una fuerte recuperación desde 2021, con un crecimiento del 58,5% en la contribución del sector a la economía nacional. Sin embargo, la escasez de personal ha sido frecuente en el país, con miles de vacantes que permanecen sin cubrir, poniendo al sector bajo una gran presión.

El análisis del WTTC muestra que el sector del alojamiento y el de las agencias de viajes en Italia son los más afectados, con más de un tercio (38%) y casi la mitad (42%) de vacantes sin cubrir, respectivamente.

Portugal

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Se prevé que Portugal, otro de los principales destinos turísticos de Europa, sufra un déficit de 49.000 trabajadores en el tercer trimestre de 2022, y que una de cada 10 vacantes quede sin cubrir este año, lo que lo convierte en el país menos afectado de los analizados.

Antes de la pandemia, en 2019, más de 485.000 personas estaban empleadas en Viajes y Turismo en Portugal. Pero en 2020 se perdieron más de 80.000 puestos de trabajo.

Portugal vio el comienzo de la recuperación en 2021, con un crecimiento del 32,6% en la contribución del sector a la economía nacional. Sin embargo, la escasez de personal ha sido prevalente en el país, con miles de vacantes que permanecen sin cubrir, poniendo al sector bajo presión.

El análisis del WTTC muestra que la industria hotelera portuguesa será la más afectada, ya que se prevé que tanto los hoteles como los segmentos de alimentación y bebidas tengan un 13% (uno de cada ocho) y un 12% (uno de cada ocho) de puestos de trabajo sin cubrir, respectivamente.

Reino Unido

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Por último, pero no por ello menos importante, se prevé que en el Reino Unido se produzca un déficit de 128.000 puestos de trabajo, ya que se espera que una de cada 14 vacantes quede sin cubrir. Los restaurantes y hoteles tienen dificultades para encontrar personal, pero el gobierno británico, a diferencia de países como 

Se prevé que los sectores de la hostelería, el ocio y la aviación del Reino Unido sean los más afectados, ya que se enfrentan a vacantes sin cubrir del 18% (uno de cada seis), el 12% (uno de cada ocho) y el 11% (uno de cada nueve), respectivamente.

La escasez de personal es ahora grave en el sector del transporte, especialmente en el de la aviación, que está luchando para hacer frente a la demanda de viajes tras la pandemia.

Antes de la pandemia, en 2019, 1,8 millones de personas trabajaban en el sector de los viajes y el turismo en el Reino Unido; en 2020, más de 200.000 habían perdido su empleo.



 

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