Cumbre del WTTC emite la Declaración de Cancún sobre la Mujer
Redacción Caribbean News Digital
Los principales líderes mundiales del sector de los viajes y el turismo se comprometieron a trabajar por la igualdad de las mujeres y a impulsar la representación femenina en los puestos de liderazgo en un anuncio realizado ante el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC).
El compromiso se produjo cuando el WTTC, que representa al sector privado de los viajes y el turismo, lanzó su Iniciativa para las mujeres en su Cumbre Mundial de Cancún, con la ayuda de la ganadora de 18 títulos individuales de tenis, Martina Navratilova.
La presidenta y consejera delegada del WTTC, Gloria Guevara, dio a conocer la asociación público-privada-académica para promover la diversidad e impulsar la inclusividad, que ayudará a liderar el camino hacia la consecución de la igualdad de las mujeres en el sector de los viajes y el turismo.
Ello condujo a la firma de la Declaración de Cancún del WTTC sobre la Mujer para apoyar a las mujeres, que reconoce su contribución en todo el mundo y la importancia de un entorno equitativo que les permita prosperar como líderes, empresarias e innovadoras.
Los firmantes se comprometieron a ofrecer igualdad de oportunidades a las mujeres eliminando barreras, garantizando un trato justo y fomentando una mayor independencia financiera, profesional y social.
Para el sector privado, a corto plazo, la Iniciativa para las Mujeres tiene dos elementos fundamentales: el desarrollo de competencias y la creación de programas formales de patrocinio y tutoría para las jóvenes empresarias.
Animará a las mujeres a aportar nuevas ideas y habilidades para ampliar el caudal de experiencia y conocimientos de las mujeres a todos los niveles en todo el sector de Viajes y Turismo.
También se capacitará a las mujeres líderes de alto nivel para que se conviertan en mentoras y compartan sus habilidades y experiencia con la próxima generación de mujeres líderes del sector de los viajes y el turismo, con el fin de nutrir y desarrollar nuevos talentos.
En la medida de lo posible, también se pedirá a las empresas que asignen a un alto ejecutivo o a un miembro del Consejo de Administración como patrocinador de la diversidad de género y la inclusión, que sea responsable de los avances.
El sector privado se ha comprometido a aumentar la representación femenina en los puestos de liderazgo en un 30-50% y a aumentar en un tercio la representación de las mujeres en los consejos de administración y en las juntas directivas para 2030.
También se comprometerá a identificar las oportunidades para reducir las diferencias salariales entre hombres y mujeres y a aplicar requisitos de diversidad de género para todos los puestos vacantes, así como a compartir cada año los progresos realizados y a publicar un plan de acción para alcanzar sus objetivos.
Según los datos del WTTC, en 2019, antes de que se produjera la pandemia, el sector de los viajes y el turismo representaba el 10,4% del PIB mundial y daba sustento a 334 millones de personas.
Bajo el lema "Unir al mundo para la recuperación", la Cumbre Mundial ha hecho historia esta semana al convertirse en el primer evento mundial de Viajes y Turismo en el que se reúnen los líderes desde que la COVID-19 asoló el sector y detuvo todos los eventos importantes en todo el mundo en marzo de 2020.