Ryanair reconoce por primera vez a un sindicato de pilotos
La lìnea aerea irlandesa Ryanair, anunció este martes que firmó un acuerdo reconociendo al sindicato de la Asociación de Pilotos de Aerolíneas Británicas (Balpa)como instancia representativa en el Reino Unido, el primero que reconoce en sus 32 años de historia
Ryanair llevaba negociando el reconocimiento con BALPA desde diciembre, cuando se vio amenazada por varios conflictos laborales y se había visto obligada a cancelar miles de vuelos porque los pilotos se iban a otras compañías descontentos con sus condiciones.
La compañía que lidera Michael O'Leary negocia las condiciones laborales con los pilotos por separado en cada una de sus 87 bases, a través de los denominados Consejos de Representantes de Empleados (ERC) y no reconocía al comité de representación de empleados europeos (EERC, en sus siglas en inglés) creado recientemente por un grupo de pilotos.
"Dada la hostilidad previa de Ryanair hacia los sindicatos, el acuerdo de hoy es histórico", ha valorado por su parte el secretario general de Balpa, Brian Strutton.
"Si bien inicialmente nos mostramos escépticos sobre la sinceridad de Ryanair al ofrecer reconocernos a nosotros y a otros sindicatos, nuestras conversaciones y reuniones con ellos han demostrado que son sinceros al querer una relación sindical constructiva", señala el comunicado emitido por el sindicato de pilotos británico.
De su lado, Ryanair ha calificado de "histórico" este reconocimiento en Reino Unido, mercado que representa el 25% de su flota y pilotos en plantilla.
El responsable de Personas de la compañía, Eddie Wilson,señaló que este acuerdo demuestra la seriedad de Ryanair a la hora de "trabajar constructivamente" con los sindicatos. "El acuerdo de hoy entre Ryanair y Balpa muestra que Ryanair puede trabajar con sindicatos que desean trabajar con nosotros para promover los intereses de nuestros pilotos y nuestros clientes", ha señalado en una nota.
En este sentido, hizo un llamamiento para poder alcanzar acuerdos similares en otros países de la UE en los que todavía la compañía espera una respuesta a su propuesta.
La compañía que lidera Michael O'Leary negocia las condiciones laborales con los pilotos por separado en cada una de sus 87 bases, a través de los denominados Consejos de Representantes de Empleados (ERC) y no reconocía al comité de representación de empleados europeos (EERC, en sus siglas en inglés) creado recientemente por un grupo de pilotos.
No obstante, la 'low cost' irlandesa se comprometió en diciembre con sus pilotos a reconocer a los diferentes sindicatos como cuerpo de representación para evitar las huelgas convocadas por el colectivo que amenazaban con colapsar sus operaciones en Navidad. Posteriormente, aseguró que reconocerá también a los sindicatos de tripulantes de cabina (TCP).
La compañía anunció 18.000 nuevas cancelaciones de vuelos hasta marzo de 2018, lo que afectará a 34 rutas y a 400.000 pasajeros con vuelos reservados desde noviembre pasado, que se sumarán a los más de 2.000 vuelos cancelados entre septiembre y octubre.